色彩与彩虹

---强化项目工作人员的责任与担当

项目办 杨远清

项目办是公司的一个非常设机构，其主要职能是负责整个公司的征地、报建，基建、维修等相关事宜。项目办每一个工作人员，都各自承担了一份相应的工作，其任务主要是为市管中心、配送中心和总公司服务。服务的关键和前提就是要强化项目工作人员的责任与担当意识，努力完成领导交办的各项任务。那么，怎样强化项目工作人员的责任与担当意识呢？我以为，必须做到以下几点：

1．提升思想认识

首先是要端正和提升项目工作人员对项目建设工作的思想认识。明确项目建设就是为“一线”服务，为基层服务，为公司创造价值。

2．提高能力素质

项目工作人员的能力素质包括工作能力水平和道德思想素质。一是要引导其不断加强学习，用知识的力量来助推责任的履行；二是要引导其不断加强道德和思想修养，坚持做到实事求是，客观公正，高效廉洁。

增强责任担当

要让每一名项目工作人员熟知自己岗位职责，并不断增强事业心和使命感，培养乐观积极的工作态度，提升责任担当的层次。

4．强化务实作风

习近平总书记指出：“实干兴邦，空谈误国”，李克强总理强调：“喊破嗓子，不如甩开膀子”。要教育全体项目工作人员经常深入工地、深入实际，了解市场，熟悉市场，扎扎实实做好分内工作，努力为企业献计出力。

5．锤炼坚韧意志

要鼓励项目工作人员正确看待工作中遇到的问题和困难，给自己勇气和信心；同时，帮助其锻炼健康的体魄，以适应艰辛而繁杂的工作。

6．弘扬奉献精神

项目工作人员的工作永远不可能是每天八小时工作制，有时也许需要加班，有的节假日也许不能休息。要教育全体项目工作人员以企业为重，以工作为重，识大体，顾大局，知难而进，无私奉献，努力做好每一件事，认真对待每一项工作，全心全意履职尽责，勇敢面对和承担责任。

习近平同志指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履职，尽心尽责，勇于担当，这是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面，也是检验项目工作人员是否具有责任意识和担当精神的试金石。

如果人生是一道彩虹，那么绚丽的色彩就叫担当！