一、总体思路

深入贯彻落实党的十八届六中全会、国有企业党建工作会议和市国资委党委、集团公司党委党建工作有关会议精神，结合深化国企改革新要求，紧紧围绕公司“十三五规划”和2017年经营管理中心任务，坚持全面从严管党治党，切实加强和改进支部建设，不断提高支部党建工作科学化水平，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，党群同心，群策群力，为全面完成全年各项任务目标、实现公司快速健康发展提供坚强保证，以优异的成绩迎接党的十九大和省第十一次党代会的胜利召开。

二、重点工作

（一）突出两个核心作用，加强思想政治教育

1、加强政治理论学习教育。制定2017年度党员干部教育培训工作计划。公司党支部要充分发挥主体作用，继续深入推进“两学一做”学习教育，认真组织学习中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和中央、省、市国有企业党建工作会议精神，精心谋划各类思想引导和主题教育活动；认真落实中心组学习、“三会一课”等党内政治生活制度，建立“三会一课”台账和工作记录，组织好“党员学习日”活动，不断增强广大党员、干部“四种意识”，自觉发挥党员示范作用，带领广大员工为企业发展作贡献。

2、开展党风廉洁教育。组织公司广大党员、干部职工系统学习中央、省、市纪委全会和市国资委党委、纪委、集团公司党委、纪律重大会议精神，深化《党章》、《党内监督条例》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》的学习，充分运用廉洁党课、家庭助廉、党规党纪知识测试等多种形式，推进党风廉洁教育经常化、制度化。

3、深化防控体系建设。根据集团党委要求，积极推进惩防体系任务在公司的落实，进一步完善招投标、工程验收、投资计划、资金监管等方面的规章制度，坚持把防范腐败风险同深化国企改革、完善企业管理相结合，综合运用信访反映、纪律审查、审计监督等多种信息途径，实施动态防控，深入开展廉洁风险排查，制定防范措施，及早预防各类问题发生。

（二）突出整体功能发挥，完善制度及队伍建设

1、不断完善公司制度。对现有制度进行一次全面梳理，重点对公司党支部、“三重一大”事项决策等制度进行修订，完善党支部议事决策的内容、规则和程序；将党支部的职责权限、运行机制、基础保障纳入企业管理体系，推动和加强党的领导与完善公司法人治理有机结合；强化制度的学习贯彻，加强对制度落实情况的监督检查。

2、科学推进公司后备干部培养。按照“好干部”标准，结合深化人事“三项制度”改革，在进一步完善选人用人机制的同时，积极推动公司后备干部培养体系的建设，为公司干部队伍素质与结构的优化做好基础工作。落实综合考核评价机制，强化考核结果运用，切实推进干部“能上能下”。

3、抓好作风建设。继续抓好中央“八项规定”、省委“十项规定”和市委“七项规定”落实落地，持续开展专项整治活动，落实作风建设问责和通报曝光制度，推进作风建设常态化、长效化。加强对党员领导干部教育和监管，同时树立正向激励的鲜明导向，在党员干部中形成敢于担当、尽职履责的良好氛围。

（三）切实加强党的建设，夯实党建基础

1、落实党建工作责任制。严格按照与集团公司党委签订的《党建工作目标责任书》的要求开展各项工作，层层传导责任压力，，确保党建工作落到实处。坚持支部书记抓党建工作和履行党风廉洁建设主体责任述职评议制度，在公司全面施行从严治党。认真分析支部面临的新情况、新特点和新问题，加强支部规范化建设；严格党员队伍日常管理，建立党员教育管理档案，从严规范党员行为，及时处置不合格党员；进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制；严格执行党员发展工作程序和要求，强化入党积极分子的培养教育力度；认真执行党员党费收缴标准，继续加强党员档案管理、组织关系转接、党内信息统计等基础性工作。

2、严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，按照相关规定开好民主生活会和组织生活会，做好民主评议党员工作。抓好领导干部双重组织生活制度落实，带头开展批评与自我批评；坚持问题导向，抓紧抓实民主生活会和组织生活会查摆问题整改，主动通报整改情况，自觉接受党员评议和群众监督。同时不断创新党员教育方式，打造“互联网+党员教育”平台，充分利用QQ课堂和公司网站等载体，努力使“微型党课”在公司支部中流行开来，提高党员培训教育的吸引力和感染力。结合常态化推进“两学一做”学习教育，适时开展党章知识竞赛、党员活动日、争先创优等主题活动，不断丰富党建活动形式。

（四）以迎接“十九大”召开为主题，开展各项活动

1、围绕迎接党的十九大胜利召开的主题开展系列活动。在十九大召开前，支部以“畅谈十八大以来公司发展变化、展望十九大胜利召开”为主题，在广大党员干部中开展访谈、座谈会等活动，为党的十九大胜利召开营造良好氛围。党的十九大召开后，按照中央和集团公司相关部署，及时制定宣贯方案，扎实细致做好会议精神宣贯工作。充分利用“三会一课”举办学习座谈，深入学习贯彻会议精神。

2、积极开展评优评先工作。按照集团公司党委统一部署，认真做好党内评优选先等相关评选工作。

3、积极开展群团活动。积极推动公司工会组织开展职工慰问、送温暖、互助互济等活动，多为职工群众做好事、办实事、解难事，广泛开展职工群众喜闻乐见的文体活动，进一步丰富职工文化生活，全力提升工会当好党支部助手、行政帮手和职工扶手的整体水平。