一、工作思路

认真贯彻党的十八届六中全会和全国、省市国企党风廉洁建设相关会议精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，严格按照中央、省、市纪委全会和市国资委党委、纪委、集团公司党委、纪委有关工作部署，紧紧围绕公司“十三五发展规划”和年度工作目标任务，落实全面从严治党政治责任，严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，持之以恒抓好作风建设，保持惩治腐败高压态势，深入推进公司党风廉洁建设和反腐败工作，进一步巩固良好政治生态。

二、重点工作

（一）加强和规范党内政治生活。

认真组织学习十八届六中全会、中纪委十八届七次全会、省委十届九次全会、省纪委十届六次全会和市委、市纪委、七届二次全会精神，严格贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和省、市委《决定》。党员领导干部特别是领导班子成员要做严肃党内政治生活的表率，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，始终保持政治定力，切实增强“四个意识”。要认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话制度，提高组织生活的质量和效果。

（二）开展反腐倡廉警示教育。

支部要常态化推进“两学一做”学习教育和“廉洁教育月”活动，深入学习贯彻《党章》、“两准则四条例”等党规党纪；大力弘扬中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值观，引导党员干部坚守道德底线，自觉根除不良生活习气，推进党风廉洁教育经常化、制度化。

（三）紧抓严防“四风”问题反弹。

着眼于抓长效、促巩固、防反弹，抓常抓细抓长，紧盯重要时间节点和突出问题，用好明察暗访、查处问责、通报曝光、工作约谈这四个抓手，开展常态化监督检查，对监督检查中发现的“四风”问题线索，要先于其他问题查处和通报。

（四）持续推进作风建设。

坚持把贯彻廉洁自律准则的“四个必须”“八条规范”作为改进作风的重要抓手，坚决纠正损害职工群众利益的不正之风。认真执行中央、省、市、市国资委和集团公司各项制度，围绕年度各项重点目标任务，适时开展专项督查，落实好作风建设问责和通报曝光制度，用良好的作风凝聚起促进公司发展的精气神和正能量。

（五）逐步强化问责力度。

今年支部将逐步强化执行问责制度，推动全面从严治党责任落实。对党员领导干部违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责，导致党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的各项纪律不力，推进党风廉洁建设和反腐败工作不坚决、不扎实，既要追究领导班子主要负责人和分管领导的责任，也追究参与决策和工作的班子其他成员的责任。

（六）强化廉洁工作日常监督。

公司支部要监督完善公司项目招标、资金监管等方面的规章制度的建立情况，规范权利运行机制，开展廉洁风险排查，制定防范措施，及早预防各类问题发生。要综合运用信访反映、纪律审查、审计监督等多种信息途径，加大对“三重一大”决策、经营管理流程再造、作风建设和权力运行的监督；紧盯资金运作、招标投标、干部选任等重点领域和关键岗位的监督；建立干部廉洁档案，督促党员领导干部严格执行报告个人重大事项等规定，落实廉洁谈话等制度。

（七）带头廉洁自律，自觉接受监督，强化责任担当。

公司支部委员要带头做到打铁先得自身硬，讲规矩、守纪律，确保自身干净磊落，更要自觉接受党内监督、民主监督、群众监督和舆论监督。全体党员干部要牢记岗位职责，把担当作为一种必备的政治品格，敢于坚持原则，敢于直面问题，敢于较真逗硬；要加强自身能力建设，学思践悟，融会贯通。