2017年一季度，我公司党建暨党风廉洁建设工作在集团党委和纪委的领导下，按照集团统一部署和要求,聚焦主业主责，以贯彻落实党风廉洁建设规定精神，推进落实党风廉洁建设两个责任，扎实开展各项安全生产各项工作，现将一季度工作情况总结如下：

一、主要工作：

（一）“两学一做”专题民主生活会和组织生活情况

1、领导班子民主生活会会后报告及问题整改情况

公司于1月18日召开了领导班子专题民主生活会后，班子成员经过仔细总结，提出整改意见，并形成了《高农司领导班子2016年民主生活会整改落实方案》，方案按照明确整改落实项目、落实时间、落实措施、落实责任的要求，本着“先易后难、先急后缓、统筹兼顾、分布实施”的原则，逐条制定了整改措施、明确了责任人及部门，规定了整改的时限。

通过民主生活会，公司支部和领导班子把政治理论学习、现代管理学习纳入了重要工作，同时对查找出来的问题不放松，如对反映出来的管理上不到位的一些问题，今年公司还要通过继续深化“三项”制度改革，进一步要求各部门、中心主动梳理工作流程、完善管理制度。2月份，公司在总结去年实施的基础上，出台了2017年薪酬、福利、绩效考核等相关制度。支部也将不断深化党建工作，严格党风廉洁建设和反腐败工作，注重从体制机制上解决问题，推动改进作风、密切联系群众工作常态化、长效化。

2、召开专题组织生活会和民主评议党员的情况

根据集团党委要求及公司支部关于开展“两学一做”专题教育实施方案，公司党支部在2017年3月3日召开了专题组织生活会，公司29名党员全体参加了组织生活会，公司领导班子成员中的非党员同志（3名入党积极分子）也列席了会议。组织生活会上，党员干部发言积极，真正做到了“知无不言，言无不尽”，相互之间指出了具体问题，提出了改进建议。支部对于提出的问题及时进行了归纳，主要集中在对党员的教育管理和制度建设上不够完善上，现已制订了整改的方案。

组织生活会上还进行了民主评议党员活动，分别从遵守党的纪律、履行党员义务、履行岗位职责、发挥先锋模范作用、综合评价5个方面进行了评议，有5名同志民主评议为优秀，其余党员全部评议为“合格”。

（二）贯彻落实相关会议精神的情况

1、宣传贯彻市纪委七届二次全会和全市国有企业党的建设工作会议精神的情况

支部根据集团党委2月10日中心组学习扩大会议安排，及时召开经理办公会和支部委员会，传达了市委彭宇行书记、市纪委马骏书记在市纪委七届二次全会上的讲话和报告以及彭宇行书记在全市国有企业党的建设工作会上的讲话和市委常委、市国资委党委书记传达全国、全省国有企业党的建设暨国资国企改革工作会议有关精神；并在3月29日支部大会时，专题进行了以上两个会议的精神传达。支部还将相关的文字材料上传公司OA系统及党支部QQ群，再次组织学习。

2、贯彻落实集团公司2017年党建暨党风廉政建设工作会的情况

集团公司党建暨党风廉政建设工作会后，公司经营班子和支部委员及时召开相关会议进行了传达。3月29日，支部还召开了党员大会，由支部书记组织学习了集团公司《2017年党建工作要点》、《2017年党风廉洁建设和反腐工作实施意见》等文件；由支部副书记对支部的《2017年党建工作要点》、《2017年党风廉洁建设和反腐败工作要点》以及《2017年学习安排意见》进行了传达，党员们也表示深刻认识到从严治党的必要性，要严格按从严治党要求，以推动发展为中心，以强化纪律教育为重点，以落实“两个责任”为保证，以抓好自身建设为基础，充分发挥党支部的政治核心、思想引领、保证监督作用，为全面实现公司“十三五”规划和年度任务目标，提供强有力的思想、组织、纪律、廉洁和制度保证。

（三）党建和党风廉洁建设的情况

1、支部书记抓党建工作双向述职工作落实情况

公司支部严格按要求开展了党建工作双向述职工作。去年12月27日，支部书记向全体党员进行党建情况开展的述职，包括加强政治理论学习和思想建设情况、“两学一做”学习教育情况、党风廉政建设责任制落实情况、党员组织关系集中排查开展情况、党费收缴工作落实情况；党员发展情况、“三会一课”制度落实情况、关心党员生活、增强组织凝聚力等方面进行了全方位述职。随后支部开展了“支部书记履行党建工作第一责任人职责情况满意度测评”，测评结果综合“好”占比 90.48，“较好”占比为9.52%。

2月22日，在集团公司党建工作述职评议会，公司支部书记向集团党委进行了党建工作开展的述职。

2、党建和党风廉洁建设“两个责任”推进落实情况

根据集团公司党建和党风廉洁建设工作要求，结合支部今年的工作安排，支部及时安排，与公司经营班子成员、各部门、中心中层管理人员签订了2017年党风廉洁建设和反腐败目标责任书，明确了支部的总体要求、责任目标、责任范围、责任内容、责任考核与追究具体事项，并签署了《廉洁承诺书》，对个人廉洁从业进行了公开的承诺。

根据集团党委要求，结合公司经营实际情况，支部制定了《2017年党风廉洁建设工作任务分工》，明确任务、目标、责任人、责任部门，公司支部将严格按文件要求，抓实党风廉洁建设和反腐败工作。

（四）学习开展情况

1、推进“两学一做”学习教育常态化

支部在2016年开展的“两学一做”学习教育的基础上，今年根据集团公司党委要求，结合公司实际，继续深化“两学一做”学习教育活动。截止3月31日，支部通过公司党支部QQ群共推送了七期“QQ课堂”，同时组织党员观看了《打铁还须自身硬》专题教育片上、中、下部，以及微视频《“法治的力量”是怎样炼成的》。同时支部在平时的会议中，也随时增加一些学习内容。对于 “两学一做”民主生活会和组织生活会后形成的整改方案，支部也随时向广大党员通报整改进度，营造一个共同监督、认真整改的良好氛围。

3月29日支部还组织党员参观了毅德商贸城“智慧涪城”电子商务展馆，了解到了涪城区电子商务的建设情况及未来发展规划，并与毅德商贸城党支部就党建工作的开展情况进行了交流，了解了他们对经营户党员进行管理的一些具体做法。

2、“三会一课”的开展情况

支部严格按组织原则，在开展公司经营工作的同时，坚持做好“三会一课”。坚持每月一次支部委员会、每季度一次支部党员大会。支委会经常邀请公司经营班子列席，共同开展政治理论及最近的政策、要求的学习，讨论研究如何执行上级党委的指示、决定和支部党员大会的决议，做好支部的各项工作。每季的党员大会主要传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，了解支部委员会的工作情况等等。由于公司经营特性，支部今年党课计划不少于2次，分别准备在2、3季度的支部党员大会上进行。支部还制定了《2017年学习安排意见》，紧紧围绕学习教育活动的内容，利用党员大会、支部委员会的机会，认真学习党章，学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党内规章制度，学习党的十八大历次大会精神和习总书记重要讲话内容。下一步还将开展支部书记讲党课、观展警示教育片等，使党员不断增强党员的党性观念，从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。

（五）发展党员、党费缴纳等日常工作开展情况

1、发展党员情况

公司支部在发展党员的工作中一直强调高标准、严要求，紧紧把握发展党员的新十六字方针：“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，坚持入党自愿原则和个别吸收原则。经过党支部的培养教育和考察，在听取培养联系人、党员和群众意见的基础上，经支部委员会研究，认为张浩等3同志基本具备党员条件，同意确定其为发展对象。同时公司目前还有几名递交入党申请书的员工，支部准备经过考察，择优在2017年选送3名积极分子参加培训。

2、党费缴纳情况

公司支部按照党费收缴标准，按规定上缴到集团公司党委。

（六）企业领导人员履职待遇、业务支出制度执行情况及列入预算的情况

1、履职待遇情况

根据集团公司《关于印发企业负责人履职待遇、业务支出管理办法（试行）的通知》（绵交发司发【2016】113号）和集团公司《关于核定高农司法定代表人2016年度薪酬总额的通知》（绵交发司函〔2017〕32号）文件精神，结合公司实际，对公司领导人员履职待遇进行了认真检查，领导人员在履职过程中依法依规，廉洁节俭、规范透明。

2、业务支出制度执行情况及列入预算的情况

根据集团公司文件精神要求，公司制定了《财务报销管理办法》，严格执行业务招待活动的申请，严格按此报销管理办法中对业务招待费的报销规定进行审批和据实报销程序，从严控制业务招待费支出。年初财务部门组织统一编制了2017年公司财务预算，经营班子的业务支出费用严格按要求单独进行了预算。4月13日在公司经营班子扩大会议上，财务部通报了一季度公司经营收入完成情况和费用开支情况，并对经营班子履职待遇和公司各部、中心的一季度的预算执行情况进行了公布，对一季度费用开支超预算的进行分析，予以提醒；收入任务未完成的找出差距，分析原因。通过预算管理，从源头上预防腐败，促进党风廉洁建设和公司经营有序健康发展。

二、存在问题

公司支部一季度的工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，需要在以后的工作中加以改进，主要表现在：

一是工作方式创新力度不够大，不能吸引全员的参与，缺乏生机与活力；二是由于公司经营特殊，组织党员群众的集体活动偏少，党员与群众之间有效的沟通交流方式不多，还不能充分发挥党组织的主观能动性。

三、二季度工作打算

（一）认真落实集团公司党委和支部关于党建和党风廉洁建设工作要求，常态化推进“两学一做”工作要求，紧密结合公司经营工作安排，做到重点突出，分工负责，紧密合作。达到目标清楚，执行到位，标准严格。

（二）严格落实“三会一课”，要保证时间，保证内容，保证质量。会前精心准备，准确落实。根据支部今年的学习要求，主要学习内容是党的方针、政策以及科学发展观，党的十八大会议精神，新党章、公司十三五规划等，因公因私不能参加，课下补齐学习内容，保证政治学习的有效落实。

（三）加强入党积极分子和发展对象的培养和管理。抓好政治学习和档案管理，做到规范化、标准化。联系人和介绍人要做好积极分子和发展对象的思想、工作、生活的引路人，要有效保证积极分子的的发展质量。

（四）做好支部宣传工作，积极开展职工活动，用活动来凝聚力量、愉悦身心、锤炼队伍。

（五）做好“迎七一”系列活动的相关工作。

以上为高农司党支部一季度的情况，工作中还有许多做得不到位或疏忽遗漏的方面，请领导们指正。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送：集团公司党委、纪委

中共绵阳市高水农副产品批发有限公司支部委员会   2017年4月20日印发